按照这个指南，建立你自己的针对SEO的SMART目标，以帮助向你的雇主或客户证明你的优化努力的影响。 一个目标只有在创造它的时候才是有用的。 就像许多过度使用的营销术语和陈词滥调一样，”目标 “可能成为一个霸道或无意义的词或毫无目的的目标。 雇主可能在没有充分了解完成的可行性的情况下就把它们交给了别人。员工可能会感到有压力要达到指定的目标，不管是现实的还是不现实的，都没有一个如何达到目标的计划。 特别是，营销领导层经常忽视SEO的目标，如果他们认为有机产品是一个免费的获取渠道，会自动在幕后为他们工作。 那些在SEO领域工作过的人，即使时间不长，也知道事情不是这样的。 特别是在企业组织中。 虽然确定一个人的SEO工作的全部影响是具有挑战性的，但有多种关键绩效指标和有效的方法来跟踪优化的效果。 创建有意义的目标的最有用的方法是将SMART框架应用于你的关键绩效指标。 你可以将SMART框架应用于任何目标、公司或业务。但对于SEO来说，在你的目标建立过程中，有一些特别的考虑因素要包括。 通过在这个过程中对SEO进行分层，你会发现目标能够准确地反映你的SEO工作的影响，并证明你能够实现你所承诺的。 什么是SMART目标？ SMART是指具体、可衡量、可操作、现实（或相关）和及时（或有时限）。 当创建任何目标时，确保这五个方面适用于你的目标。 作为目标设定过程的一部分，请问自己这些问题中的每一个： 你打算衡量的具体内容是什么？ 你有办法衡量关键绩效指标吗？ 你能对这个KPI产生可操作的影响吗？ 你所要改善的具体项目是否在你的行动基础上发生了现实的变化？它与你的公司目标相关吗？ 你估计在什么时间范围内显示你的努力对KPI的影响？ 通过这些问题，只有当你能确定每个问题的合理答案时，才能继续下一个问题。 一旦你回答了每个问题，将你的发现转化为一个明确的声明。就这样，你就拥有了它。 将SMART目标过程应用于SEO SMART的五个原则可以应用于任何业务、公司或客户。 但是，当专门为SEO创建SMART目标时，下面是你应该如何考虑将每个目标应用到你的目标建立过程中。 具体内容 SMART目标的目的是为了证明具体的营销工作的影响，或者在这种情况下，你的搜索和网站优化。 最终，你要证明你的优化工作提高了你的企业或客户的目标和目的。 因此，通过选择一个特定的KPI来开始设置每个SMART目标。 将每个目标限制在一个KPI上，有助于确保SMART其余四个条件的准确性。 在挑选SEO的KPI时，首先要检查你是否能将你的SEO KPI与更广泛的业务目标和目的联系起来。 这样，你就可以证明你的搜索优化是如何支持你的公司或客户的营销转化漏斗的。 在这个漏斗中，这些KPI通常从SERP（搜索引擎结果页）上的总印象开始，以销售、购买或其他财务交易结束。 整个营销漏斗中的SEO关键绩效指标 营销漏斗顶部（意识） 总印象数。 第1页搜索量。 来自搜索引擎的点击率。 来自搜索引擎的点击率。 来自搜索的用户。 来自搜索的页面浏览量。 来自搜索流量的页面转化率。 来自搜索流量的收入。 营销漏斗底部（转化） 你可能倾向于依赖其他SEO指标，如特定的结果类型，包括答案框（也称为特色片段），或人们也问的位置。 然而，有两个原因要避免这些类型的指标。 它们会以与你的努力无关的方式急剧波动，更重要的是，它们与流量和转化率这些大的商业目标没有直接关系。 相比之下，第1页的排名代表了你的内容出现在SERP第1页的次数。如果你的内容不在第一页上，点击的机会不到2.5%。 因此，你在第1页的出现是你可能能够推动的有机流量的一个巨大指标。 同样，来自搜索的转化率和收益也是特别强大的KPI，可以列入你的目标，因为它们有助于证明SEO和内容营销的投资回报率，这两者都是营销成功的关键决定因素。 总的来说，确保我们的目标清晰明了，并与我们的业务目标相联系是非常重要的，这样从董事会到营销部门的每个人都能理解成功是什么样子。 可衡量的 幸运的是，只要你有正确的平台、工具和/或软件设置来摄取你的数据，大多数SEO指标都很容易追踪： […]
